概 要
事業承継はまだまだ考えられないという方より良い会社にしたいがどうしたらよいか悩んでいる方
成長志向はあるがどこから何をすればよいのかわからない方
信頼できる幹部社員を新たに採用しようとすると、いくらくらいの人件費がかかるでしょうか。一般の人材市場から確保すると考えるとおそらく月額１００万円は必要になるでしょう。それでも従業員としての市場では社長の右腕として活躍できる人材は本当にわずかです。
幹部社員を採用・雇用する代わりに、訪問頻度は月に１，２回ではありますが、社長のパートナーとしてサポート役・相談役・社外役員として、アルバイト社員並みの費用でパートナー（伴走型コンサルタント）をそばに置いてみませんか？
サービスの特徴
答えを教えるものではなく、ともに考え、社長と、時には経営幹部の方を交えながらディスカッションして、社長のお悩み事を解決するための会社の進むべき方法を見出すお手伝いします。コーチコンサルティング支援の流れ
サービス料金表
スタンダードプラン
支援期間：1年単位（最低期間6か月）サービス料金 月額10万円～ 企業規模やご要望により、個別にお見積りをさせていただきます。
※スポットによるご相談にも対応しています（3万円/1回60分）
ライトプラン
支援期間：最低期間1か月サービス料金 月額1万円
LINEやメールで経営や事業承継に関するちょっとした相談や質問をしたい方向け
※毎月の相談回数に上限は特に設けていませんが、1日に複数回の相談が継続している場合やLINE返信による回答が難しい相談内容の場合、資料の作成依頼が含まれる場合など、想定以上の負荷がかかる場合については通常のサービスメニューに移行をお願いすることがございます。